Avalie seus talentos de acordo com suas necessidades e entregue um relatório de feedback assertivo. Utilize dados históricos para auxiliar plano de desenvolvimento e auxiliar no recrutamento.
Começar a usar de graçaPersonalize as temporadas de avaliação com avaliações de pares, líderes e liderados, além de auto-avaliações e avaliações técnicas.
Avalie as características que fazem mais sentido para a sua empresa.
Ajuste os erros e vieses nas avaliações do seu time.
Compare e equalize o desempenho entre os diferentes departamentos e equipes.
Comunique de forma clara e completa o desempenho e pontos de melhoria a todos os colaboradores.
Mantenha um histórico de fácil consulta e receba insights de como melhorar o desempenho das pessoas.
